Job Opening
채용 중인 공고
Hire Process
채용 프로세스 안내
호의는 총 5단계의 채용 과정을 거쳐 합격자를 선발하고 있어요.
지원자들이 자신의 가능성을 최대한 발휘하고, 함께 성장할 수 있는 기회를 제공해요.
✏️ 지원서 접수
- 지원자가 회사에서 요구하는 양식에 맞게 지원서를 작성 및 제출합니다.
- 일반적으로 학력, 경력, 자격증 등의 정보를 기재하며, 자기소개서와 함께 제출할 수 있습니다.
👀 서류 검토
- 제출된 지원서를 전문가나 채용 담당자가 주요 자격 기준에 부합하는지 검토합니다.
- 학력, 경력, 전문 기술 및 자격 요건 등이 검토 대상이 됩니다.
🔎 인/적성 검사
- 지원자의 인격, 태도, 도덕성, 리더십 등 인적 성향을 평가하는 테스트를 실시합니다.
- 대부분의 경우, 필기 시험이나 온라인 테스트로 진행되며, 회사의 가치관과 부합하는 인재를 찾는 데 중요한 역할을 합니다.
💡 면접 진행
- 서류 심사를 통과한 지원자들에게 실제로 만나 대화하며 능력, 업무 경험, 의사소통 능력 등을 평가합니다.
- 일반적으로 1차, 2차 면접 등 단계적으로 실시될 수 있으며, 각 단계에서 적합성을 평가합니다.
🎉 최종 합격
- 모든 절차를 통과하고 나면 최종 합격 여부가 결정됩니다.
- 최종 합격자는 입사 일정 및 기타 세부 사항에 대한 안내를 받게 됩니다.
- 위 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 추가 절차가 진행될 수 있습니다.
- 세부사항(대상 및 자격기준 등)은 공고별로 상이할 수 있으니 지원하시는 공고의 내용을 반드시 확인하시기 바랍니다.
- 지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 기재사항이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
호의는 고객과 함께 의미 있는 가치를 창출하며, 일상의 편리함과 따뜻함을 더하는 솔루션을 제공합니다. 기술과 혁신을 통해 사람과 반려동물이 더 행복한 삶을 누릴 수 있도록 돕고, 지속 가능한 변화를 만들어가겠습니다.
오프라인 매장인 한반독 애견유치원을 중심으로 한 애견 미용과 교육센터, 산책 메이트 매칭 소셜서비스인 투게독, 반려동물의 상조 서비스인 멍냥이별까지 반려동물을 키우는 수많은 사람들에게 최고의 서비스를 제공하고 성과를 함께 만들어갈 훌륭한 동료를 찾습니다.
투게독이 해결하려는 문제
"우리 아이와 산책길을 더 즐겁게 하고 싶어요."
"우리 아이에게 지속적으로 새로운 친구를 만들어 주고 싶어요."
"산책을 통해 더 많은 사람들과 교류하고 싶어요."
반려인구 1,500만 시대를 맞아, 반려동물을 통한 사람과 사회의 단절, 관계 부재 문제를 해결하고자 합니다. 보다 즐거운 산책과 안전한 만남을 만들기 위해 투게독 팀은 과감하게 도전합니다. 투게독은 건강한 소통을 설계하고, 신뢰 기반의 안전한 만남을 통해 반려동물의 친구, 견주의 인간관계에서 오는 행복을 고객 스스로 느끼게 도우며, 고객의 삶과 우리 세상을 변화시킬 예정입니다.
업무 내용
투게독의 현재를 진단하고 방향성을 만들어갑니다.
개선할 수 있는 계획을 수립하고, 유관부서와 협업하여 주도적으로 문제를 해결합니다.
서비스의 성장과 본인의 성장을 함께 이뤄가는 경험을 제공합니다.
지원 자격
사업 기획/개발에 관심이 많거나 경험이 있는 분
O2O 사업에서의 KPI 수립 및 주요 성과 분석/관리 및 개선 인사이트 도출 경험이 있는 분
신규 기회 및 성장 허들 관련 데이터 기반 문제 정의 및 개선 방안 도출/추진한 경험이 있는 분
전략적 문제 해결 능력과 논리적 사고력을 갖춘 분
우대 사항
구글태그매니저, 애널리틱스 등을 이용해 비즈니스 리포팅 및 대시보드 작성 경험이 있는 분
매출/비용/마진 구조 분석 및 개선 업무 경험이 있는 분
영어 커뮤니케이션이 원활한 분
지원 방법
이력서 및 관련 서류 제출: thx@houi.kr
함께 성장하고 의미 있는 변화를 만들어갈 여러분의 많은 지원 바랍니다!